自乡镇党委换届工作启动以来,炎陵县精心组织实施换届工作。30日,全县10个乡镇党委召开换届大会,顺利选举产生新一届乡镇党委、纪委班子和出席县第十三次党代会代表,122名乡镇"两委"班子成员均高票当选,整个换届过程平稳有序、风清气正。
在霞阳镇换届选举现场,90后干部王暾,高票当选为镇“两委”班子成员。他表示,要以扎实的工作态度,感恩组织的培养与帮助。自己将不负组织信任,在新岗位上发挥专业所长,以更高的要求和标准积极投入到乡村振兴工作中去,展现青春力量。
霞阳镇干部 王暾:进了班子成员之后身上责任更多了一份,我也不会辜负组织和党员干部群众的信任,尽力的为炎陵县发展作出贡献,就像我们书记在会上说的,大干实事,大抓落实。
自乡镇换届选举工作启动以来,炎陵县坚持组织领导下沉到位,宣传培训下延到位,监督执纪下移到位,确保乡镇党委换届高位推动、谋划到位,成立以县委书记为组长的换届工作领导小组,组建了10支联系指导乡镇领导班子换届工作组,乡镇同步下派指导工作组,实现换届督查指导和风气监督全覆盖。
此外,炎陵县坚持树立正确用人导向,围绕乡镇领导班子总体运行、整体结构、履职成效等方面,对10个乡镇领导班子建设情况逐个"解剖麻雀",选优配强乡镇领导班子。换届后,40岁左右干部成为乡镇党政正职主体,2名90后干部担任党政正职,乡镇领导班子中35岁以下的干部达到30%以上,平均年龄为38.5岁,较换届前年轻4.1岁,13名90后年轻干部进入乡镇领导班子队伍,干部队伍整体年轻化。
选好新班子,激发新活力,开启新征程。此次乡镇党委换届,全县共选举产生正式代表894名,新一届乡镇党委班子将以更崭新的面貌、更昂扬的斗志、更蓬勃的锐气,为立足"三园"、打造"三基地"、建成"三区",实现炎陵高质量发展作出新的更大贡献。
责编:陈彬
来源:炎陵县融媒体中心

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